МЕНЕДЖМЕНТ: ЗАСТУПНИК КЕРІВНИКА ДЕПАРТАМЕНТУ (КИЇВ)

повернутися до повного списку вакансій

Вимоги:
Досвід керівної роботи обов’язковий. Вік до 28 років, вища юридична або економічна освіта, середній бал більше 4.5, відсутність проблем зі здоров’ям, ПК досвідчений користувач (MS Word, Excel, Internet). Грамотна письмова та розмовна англійська.

Особисті якості:
організаторські здібності, здатність до планування робочого часу, аналітичний склад мислення, уміння прогнозувати розвиток ситуації, коректність у спілкуванні, комунікабельність, здатність до швидкого навчання, уміння самостійно приймати рішення, уміння відстоювати інтереси компанії.

Посадові обов’язки:

• планування часу та робочого дня, постановка та розподіл завдань серед співробітників департаменту,
• контроль за своєчасним і якісним виконанням поставлених завдань,
• контроль та облік представницьких витрат
• координація та коригування дій персоналу,
• координація та взаємодія з іншими департаментами й офісами "УБК".
• підготовка зведених звітів за результатами роботи за тиждень
• ведення клієнтської бази даних
• перевірка підготовленої документації, виправлення помилок та її коригування у разі необхідності
• консультації та супровід VIP-клієнтів, у разі необхідності особиста участь у підготовці необхідних документів і представлення інтересів у всіх інстанціях.

Умови роботи: базова ставка +
Базова ставка залежно від рівня кваліфікації обговорюється на співбесіді. Щомісячна корпоративна премія за результатами роботи відділу + індивідуальні бонуси (обговорюваний % від вартості особистих продажів) + компенсаційний пакет (після 6 місяців роботи).

Можливість подальшого кар’єрного зростання за прояву видатних організаторських здібностей.

Випробувальний строк: 2 місяці.

Якщо Ви хочете чогось досягти в житті, отримати шанс заробляти багато і відразу, а не через 3-5 років - ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру для роботи в нашому молодому амбітному колективі